

A | AI摘要 福州中院审理一起工伤纠纷,认定瑜伽馆通过第三方“挂靠”缴纳工伤保险无效。

B | 平安过寒假 欢乐迎新春 尊敬的家长朋友: 您好!岁末将至,时光荏苒,我们共同见证了充满欢笑与成长的2024年。

C | 法院强调,为职工参保是用人单位法定义务,违规转嫁不能免除责任,发生工伤仍由实际用工单位承担赔偿。 如今,一部分小微企业为降低用工成本、简化流程,委托第三方人力资源公司等代为缴纳员工工伤保险。如果员工真的受伤,赔偿风险能否转移?近日,福州中院处理了一起相关工伤纠纷。

D | 回首这一年,充满了孩子们纯真的笑脸和无数温馨瞬间,这一切离不开您对本园工作的信任、支持与配合。

E | 小陈与某瑜伽馆签订了劳动合同,约定小陈担任瑜伽教练,在馆内进行教学任务。瑜伽馆老板为节省人力成本,将小陈的工伤保险“挂靠”在自己丈夫名下的某科技公司内。 一日,小陈在下班途中因交通事故受伤,申请工伤认定,当地人社局也认定小陈受到的事故伤害构成工伤,要求瑜伽馆方承担工伤赔偿。您的鼓励是我们前进的动力,使我们在教育的道路上更加坚定而温暖。 新春佳节的脚步日益临近,它不仅象征着团圆与欢乐,更预示着新的希望与梦想即将启航。然而,瑜伽馆方面认为小陈是通过其他公司购买的工伤保险,拒绝承担工伤赔偿,并向法院提起诉讼。一审法院经审理,判决驳回瑜伽馆的诉讼请求。为了确保每一位孩子都能度过一个安全、愉快且有意义的假期,根据上级有关部门文件的通知精神,现将我园2025年寒假放假时间及温馨提示通知如下: 放假时间 2025年1月16日(星期四)—2月12日 返园时间 2025年2月13日(星期四) 温馨提示 01 安全 1.居家牢记用火、用电、用气安全,不要玩电源插头插座,更不能用手或导电物伸进电源插座内; 2.尽量不让孩子独自在家,不给陌生人开门,保护好人身安全; 3.过马路时遵守交通规则,请走斑马线、人行道,注意来往车辆,注意避让和等待; 4.要严格遵守烟花爆竹燃放规定,确保儿童在成人监督下,不自行燃放烟花爆竹; 02 健康 1.合理作息,早睡早起; 2.健康饮食,科学合理安排膳食,不暴饮暴食; 3.养成个人良好的卫生习惯,饭前饭后洗手,防止病从口入; 4.近期,流行性感冒等呼吸道感染性疾病高发,寒假期间减少带孩子前往人群聚集、空间密闭、通风较差的场所,做好防护工作; 5.适当放手让孩子参与家务劳动,培养幼儿的自理能力及劳动意识; 6.积极参加户外运动,锻炼身体,增强体质; 辞暮尔尔,烟火年年 值此新春佳节临近之际 祝大家2025年 蛇年大吉、幸福安康 平安喜乐、万事顺意 -END- 撰稿、编辑|詹永森 审核|邝福招 深圳市南山区龙海第二幼儿园。瑜伽馆不服,向福州中院提起上诉。 “为职工办理工伤保险,并按时缴纳工伤保险费用,是用人单位的法定义务。工伤保险开户和缴纳单位应当是与劳动者建立劳动关系的用人单位。”审理中,福州中院法官指出,小陈实为瑜伽馆的瑜伽教练,其工作内容、工资等都是由该瑜伽馆负责。因此,瑜珈馆应当依法承担工伤保险责任。 福州中院法官表示,一部分用人单位为图便利,违规购买工伤保险,将这一义务挂靠或转嫁到第三方名下,如虚构劳动关系、通过中介或其他途径挂靠在与职工没有劳动关系的单位名下,或异地违规违法补缴社保后转入单位所在地。

F | 这些情况均不能真正转移法定义务,一旦出现工伤事故,依法仍由用人单位承担工伤保险责任。(记者 阮冠达)。

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Published on:02:06:19
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